Penempatan TKI ke Eropa, Australia, Selandia Baru, Kanada & AS mengapa begitu sulit?

Info mengenai lowongan lewat PPTKIS/PJTKI silakan klik https://tklnformal.wordpress.com/

Sekali lagi yang saya tekankan, bahwa pembahasan saya di blog ini hanya terbatas pada penempatan TKI dengan visa kerja.

Sementara banyak sekali WNI yang ternyata bisa bekerja dan bermukim di negara dan kawasan, seperti yang saya tulis di judul di atas. Lalu bagaimana mereka bisa masuk ke sana?

Sebagian besar mereka adalah yang sebelumnya menempuh pendidikan di sana lalu menetap. Atau mereka mendapatkan PR karena keilmuan atau karena kekayaan.

Atau mereka yang berstatus masih pelajar atau bahkan mereka dari golongan yang tak terlalu mempedulikan legalitas dokumen. Jadi turis lalu malah melamar kerja.

Sementara kami PJTKI/PPTKIS hanya bisa menempatan TKI hanya dengan visa kerja. Tak lebih.

Diantara kami banyak yang sudah berupaya. Tapi usaha penempatan ke sana sama sekali tak menguntungkan. Penempatan tak bisa banyak dan masal. Kalau penempatan yang bisa dilakukan untuk di bawah sepuluh orang misalnya, biaya akan sangat tinggi. Padahal menurut pengalaman teman-teman saya sesama PJTKI/PPTKIS di lapangan, sering sekali dari 10 approval hanya 1-2 yang diloloskan kedutaan negara-negara yang saya sebut di atas. Atau tidak sama sekali. Kesimpulannya, Eropa, Australia, Selandia Baru, Kanada dan Amerika Serikat tak mau menerima TKI dalam jumlah besar. Kalau bisa hampir pasti bukan untuk jatah negara kita.

Selain itu, pesan saya kepada Anda yang S1 apalagi di bidang exact seperti teknik dan kesehatan, jangan sekali-sekali tergiur untuk bekerja di negara-negara tersebut dengan posisi low skill seperti menjadi pekerja serabutan, pemetik buah, pencuci piring di restoran dan sejenisnya meski gaji yang ditawarkan tampak menggiurkan. Bukan apa-apa, bila Anda tidak berkarir sesuai bidang lalu kebablasan bertahun-tahun bekerja sebagai tenaga low skill di AS misalnya, Anda akan sulit lagi diterima untuk berkarir di bidang yang sesuai dengan latar pendidikan.

Tak sekali dua kali saya didatangi pelamar kerja semacam ini. Insinyur tapi malah jadi buruh di AS. Lalu saat pulang ke Indonesia tak ada yang mau terima. Usia sudah 40an. Perusahaan di Indonesia takkan mau memberi tempat fresh graduate buat usia semacam itu. Pihak luar negeri yang selama ini lebih akomodatif. seperti Qatar misalnya, takkan mau juga menerima insinyur mesin tapi pengalaman di gudang sebagai operator forklift di Amerika Serikat.

Karena itu bila Anda punya pendidikan memadai, fokus pada bidang Anda. Tak usah tergiur dengan tawaran pekerjaan low skill di Australia misalnya. Kecuali kalau Anda tak lagi berharap pada kesarjanaan Anda.